Dr.phil.-hist. Hildegard Nibel

  • Leitung von Mitarbeiterschulungen für HR-Fachleute und Führungskräfte mit Schwerpunkt "beruflicher Rehabilitation"
  • Durchführung von Optimierungsmaßnahmen nach dem TCoR-Ansatz im Human Resource Management namhafter Unternehmen
  • Wissenschaftliche Beirätin und Vorstandsmitglied beim "European Mentoring & Coaching Council e.V.(EMCC)"
  • Langjähre Erfahrung in der Umsetzung von Human Resource Risk Management & Casemanagement
  • Diverse Veröffentlichungen in der Fachpresse zum Thema "Human Resource Management"
  • Aktives Mitglied der Swiss Insurance Medicine (SIM)
  • Psychologiestudium and den Universitäten in Tübingen und Zürich
  • Promotion in Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Bern